ASSISTANT IMMOBILIER

Objectifs

Etre capable de gérer efficacement les tâches administratives, commerciales et relationnelles liées aux transactions immobilières, à la gestion locative et à la copropriété, en respectant les réglementations en vigueur

Prérequis

Avoir un projet professionnel pour devenir Assistant(e) dans le secteur de l'immobilier.
Avoir atteint un niveau BEPC ou niveau CAP, BEP ou équivalence professionnelle
Être à l’aise avec l’outil informatique

Public visé

Tout public

Programme

• Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d'un bien immobilier
  - Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d'un bien immobilier
  - Finaliser le dossier administratif d'une vente classique ou spécifique jusqu'à l'avant-contrat
• Constituer le dossier administratif d'un bien en gestion locative jusqu'au bail
  - Assurer les opérations courantes de gestion locative d'un bien immobilier
  - Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social
• Assurer la gestion administrative courante d'une copropriété
  - Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété
  - Organiser et préparer l'assemblée générale de copropriétaires

Moyens pédagogiques

Mise en place de situations d'apprentissage alternant apports théoriques et mises en situations pratiques.

Modalités d’évaluation

Mise en situation professionnelle : 04 h 35 min

La mise en situation professionnelle est constituée d'une épreuve écrite et d'une épreuve orale qui se déroulent dans le contexte d'une entreprise fictive.

Mise en situation écrite (4 h 15)
À partir d'informations et de consignes, le candidat traite différents dossiers dans le respect des délais et des procédures et produit les documents qui lui paraissent nécessaires, en choisissant les logiciels qui lui semblent les mieux adaptés.

Mise en situation orale (0 h 20)
Elle se déroule après la mise en situation écrite.
Elle est constituée d'une préparation de 10 minutes et d’une situation d’accueil de 10 minutes située dans le même contexte d'entreprise qu'à l'écrit.

À partir d’un scénario préétabli choisi par le jury, le candidat accueille un locataire et traite sa demande si elle relève de sa responsabilité ou transmet la demande explicite à l’interlocuteur adéquat.
Entretien technique : 00 h 25 min

Le jury questionne le candidat sur :
- les travaux de la mise en situation ;
- des aspects des compétences qui n’ont pas fait partie de la mise en situation professionnelle, à l’aide d’un guide de questionnement.

Questionnaire professionnel : 00 h 40 min

Le candidat répond à une série de questions de type QCM sur les compétences de la modalité.

Entretien final : 00 h 20 min

Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Le jury évalue la représentation que se fait le candidat de l'emploi et des comportements professionnels induits.

Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 06 h 00 min

Modalités d’accès

Sur dossier

Test de connaissances de base

Entretien de motivation

Positionnement du projet

Accessibilité

Nous étudions au cas par cas toutes les situations de handicap afin d’envisager une intégration dans la formation. Dans le cas contraire, nous prévoyons une orientation vers des organismes appropriés.

Résultats attendus

La formation vise l’acquisition des compétences nécessaires à la présentation des épreuves de certification.